Jun 7, 2025 · O aviso prévio é a comunicação formal de encerramento do contrato de trabalho, que deve ocorrer com antecedência mínima de 30 dias. Ele permite que ambas as partes se …

Podemos dizer que o aviso prévio é uma notificação de uma das partes da relação trabalhista, do desejo de encerrar o contrato de trabalho. Ou seja, é a comunicação formal da empresa ou do …

Aug 3, 2024 · O que é aviso prévio? Aviso prévio é um direito trabalhista que visa informar ao empregador sobre a intenção de rescindir o contrato de trabalho. Geralmente, é concedido …

6 days ago · O aviso prévio proporcional, vigente em 2025, é uma das principais proteções garantidas pela legislação trabalhista brasileira para trabalhadores dispensados sem justa …

Aviso prévio é a comunicação da rescisão do contrato de trabalho por uma das partes, empregador ou empregado, que decide extingui-lo, com a antecedência que estiver obrigada …

Dec 3, 2025 · Aviso prévio: o que é, quais são os tipos e como funciona? O aviso prévio é a comunicação obrigatória do desejo de encerrar um contrato de trabalho por tempo …

Jun 23, 2025 · Neste artigo, você vai descobrir como funciona o aviso prévio pela CLT, quais são os tipos (trabalhado e indenizado), como calcular o valor correto, e o que muda em 2025, …

O aviso prévio é o período mínimo que antecede a rescisão contratual e garante a ambas as partes tempo para se reorganizar: o empregador busca substituto e o empregado procura …

O aviso prévio é uma notificação formal que deve ser feita quando o colaborador ou a empresa decide encerrar o vínculo de trabalho. Essa comunicação garante que ambas as partes …

Jun 12, 2025 · O aviso prévio é uma comunicação formal que tem como objetivo informar a outra parte sobre o término do contrato de trabalho. Em outras palavras, trata-se de uma medida de …